Insändare
När man går in på Vård och Bildnings hemsida möts man av budskapet att alla elever skall lyckas. Uppsala Kommun strävar också efter att ha bland de bästa skolorna i landet. Det låter onekligen lockande att sätta sina barn i kommunens skolor!
Fast hur illa rimmar inte det, när budget i balans verkar vara det enda som kommunledningen har för ögonen? På Sävjaskolan kommer effekterna att märkas omedelbart. Några veckor före jul kom det dystra beskedet att skolans assistenter och skolvärd måste sluta redan i januari. Då kommer också den lilla undervisningsgruppen, där elever i behov av särskilt stöd går, upplösas och eleverna slussas ut i de ordinarie klasserna utan det stöd de är vana vid och behöver. De har haft flera vuxna och en liten grupp som sin trygghet under många år. Att inte få det stöd man har rätt till är ett brott mot skollagen, ett brott som tvingats fram av kommunledningen. Vad gör att kommunen anser att budget i balans står över skollagen?
Bland lärarstudenter och vikarier är skolan känd för sitt ovanligt trevliga klimat. Skolans skolvärd har en stor del i lugnet på rasterna. Eleverna blir sedda på skolan och han är som en kurator för många elever. Nu oroar sig både personal, föräldrar och elever för tryggheten på rasterna.
För att klara skoldagen behöver några elever och klasser assistent, på Sävjaskolan liksom på övriga skolor i landet. När dessa försvinner får inte bara de enskilda eleverna svårt att klara av skolarbetet. Även övriga elever påverkas om någon har svårt med koncentrationen och studieron och kunskapsinhämtningen påverkas därmed för alla.
Vi på Sävjaskolan har en stark oro inför skolans framtid. Att kräva budget i balans på bekostnad av elevers trygghet, rätt till stöd och god utbildning anser vi vara orimligt. Kommunledningen måste se över budgeten och prioritera kommunens skolor, så att vi faktiskt har förutsättningar att låta alla elever lyckas i Sveriges bästa skolor!
För personalen på Sävjaskolan,
Thomas Nyberg, Karin Helmersson, Cilla Peiró och Jeanette Olsson
